书目详细信息
： 商业秘密与雇员知识技能冲突研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5130-5389-1:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 商业秘密与雇员知识技能冲突研究/.崔汪卫著 |
| 出版发行项： | 北京:,知识产权出版社有限责任公司:,2018 |
| 载体形态项： | 212页:;+24cm |
| 一般附注： | 本书的出版得益于安庆师范大学出版基金的资助 |
| 提要文摘： | 本书采用了案例分析法、法经济分析法、比较研究法等方法对商业秘密与雇员知识技能冲突的现状、基本原因、表现形式、冲突解决的基本理论及界限划分等方面进行全面深入的理论论证和实证分析,并在此基础上提出了解决商业秘密与雇员知识技能冲突这一问题的方法，对商业秘密立法和司法具有重要的借鉴意义和参考价值。全书共分六章：（1）导论；（2）商业秘密与雇员知识技能冲突的基本范畴；（3）商业秘密与雇员知识技能冲突解决的理论基础；（4）技术秘密与雇员知识技能的界限划分；（5）经营秘密与雇员知识技能冲突的界限划分；（6）结论与展望。 |
| 题名主题： | 商业秘密 保密法 研究 |
| 索书号： | D913.4/C93 |
| 中图分类： | D913.4 |
| 个人名称等同： | 崔汪卫 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20181009 |