书目详细信息
： 美国企业员工培训:evidence from the 1996 national organizations survey
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80190-016-2:CNY40.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 美国企业员工培训/.杨松著/.Song Yang |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2003 |
| 载体形态项： | 91, 118页:;+图:;+24cm |
| 载体形态附注： | 本书为双面倒装印刷出版物 |
| 提要文摘： | 本书内容包括员工培训的理论与研究。作者在综合经济学领域、社会学领域和管理科学领域中不同层次的理论和研究成果基础上，提出了四个权变模型，此模型对美国企业人力资源实践做出了完整而有独到见解的解释说明。 |
| 并列题名： | Investigating company job training programs in U.S. organizations eng |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 研究 美国 |
| 索书号： | G726/Y51 |
| 中图分类： | G726 |
| 个人名称等同： | 杨松, 著 |
| 个人名称次要： | 李新建 译 |
| 个人名称次要： | 李兰 译 |
| 个人名称次要： | 王春藕 译 |
| 记录来源： | CN NUL 20091107 |