书目详细信息
： 外向型团队:推动创新和组织成功的关键
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-75715-3:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 外向型团队/.(美) 黛博拉·安科纳, (美) 亨里克·布莱斯曼著/.Deborah Ancona, Henrik Bresman/.李琳, 颜淑英译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2024 |
| 载体形态项： | XXVII, 155页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书展示了以外部环境为关注核心的团队如何推动创新和组织成功。两位作者描述了一个外向型的团队模型，凭借其独特灵活的成员结构和领导结构，外向型团队不断向外拓展，紧跟市场、技术、文化和竞争对手的变化，提高整个组织的灵活性和创新性，这个模型在今天具有非凡的意义。作者通过微软、武田和现代艺术博物馆等组织的新案例和研究，向读者展示了如何建立外向型团队。 |
| 题名主题： | 企业管理 团队管理 |
| 索书号： | F272.9/A33.3 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 安科纳 著 |
| 个人名称等同： | 布莱斯曼 著 |
| 个人名称次要： | 李琳 译 |
| 个人名称次要： | 颜淑英 译 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20240730 |