书目详细信息
： 薪酬和股权激励从设计到落地:案例实操复盘
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5216-3573-7:CNY66.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬和股权激励从设计到落地/.邓玉金 ... [等] 著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国法制出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 237页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 企业管理与思维进化系列 |
| 提要文摘： | 本书从设计薪酬激励体系开始，介绍了薪酬概念、薪酬构成、薪酬模型以及薪酬激励的价值，又探讨了股权激励的设计和实施策略。此外，还介绍了如何正确处理人与资本的分配关系，以及如何选择合适的股权激励方式。 |
| 题名主题： | 工资管理 研究 |
| 题名主题： | 股权激励 研究 |
| 索书号： | F244/D48 |
| 中图分类： | F244 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 邓玉金 著 |
| 个人名称等同： | 车冬梅 (女) 著 |
| 个人名称等同： | 杨早 (女) 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20240116 |