书目详细信息
： 组织柔性化
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-19560-9:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织柔性化/.徐健著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 212页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书以组织作为柔性研究的对象, 提出了组织柔性化的概念性框架, 从组织资源与能力和组织管理系统两个角度系统识别了组织柔性化的影响因素, 分析了各个影响因素的作用方式。并且作者将战略与市场导向的理念和方法引入组织柔性衡量中, 构建了战略与市场导向的组织柔性衡量方法, 提出了组织柔性人的系统方案, 阐述了组织柔性化的实施过程、组织柔性的增强途径以及组织柔性人与组织稳定性之间的关系。 |
| 题名主题： | 组织管理学 |
| 索书号： | C936/X65 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 徐健 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20090504 |