书目详细信息
： 心理契约对知识共享行为的影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5243-0519-4:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 心理契约对知识共享行为的影响研究/.李霖著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2025 |
| 载体形态项： | 157页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 广西高校人文社会科学重点研究基地广西老区振兴发展研究基地基金资助 |
| 提要文摘： | 本书从心理契约理论视角, 结合和谐理论, 以知识共享员工个体和谐倾向为中介变量, 探讨其对心理契约与知识共享行为之间的内在机理, 构建心理契约在和谐倾向作用下对知识共享行为的影响过程模型, 挖掘自我效能感与和谐倾向和员工知识共享行为之间的调节作用, 并进行实证研究。研究结果显示, 交易型心理契约、发展型心理契约、关系型心理契约分别正向影响知识共享行为, 知识共享对象和谐倾向在心理契约与知识共享行为模型中发挥中介效应作用, 自我效能感积极影响着员工和谐倾向和知识共享行为等变量间的关系。本书研究结果拓展了知识共享行为的研究视角, 为国内外知识管理研究提供理论框架, 丰富和谐管理的研究成果, 为组织行为学和知识和谐管理的研究予以参考, 优化员工知识共享行为的管理实践。 |
| 并列题名： | Impact of psychological contract on knowledge sharing behavior as mediated by harmonious tendency eng |
| 题名主题： | 知识管理 研究 |
| 索书号： | G302/L40 |
| 中图分类： | G302 |
| 个人名称等同： | 李霖 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20250920 |