书目详细信息
： 文化智商驱动下的跨文化适应与组织有效性机制研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5243-0560-6:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 文化智商驱动下的跨文化适应与组织有效性机制研究/.李新田著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2025.11 |
| 载体形态项： | 174页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书基于区域国别研究视角, 系统构建了文化智商驱动的跨文化人力资源管理理论框架, 深入解析文化智商在不同国家和区域文化背景下促进跨文化适应及提升组织效能的机制。通过融合理论探讨、实证分析及丰富案例, 提出了因地制宜的文化智商提升策略。本书不仅为企业和组织应对多元文化挑战提供科学依据, 也为个人提升跨文化适应能力、实现高效沟通与合作开辟了新路径, 具有重要的理论价值和实践指导意义。 |
| 并列题名： | Cultural intelligence-driven mechanisms of cross-cultural adaptation and organizational effectiveness eng |
| 题名主题： | 文化交流 研究 |
| 索书号： | G115/L43 |
| 中图分类： | G115 |
| 个人名称等同： | 李新田 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20251125 |