书目详细信息
： 人才评价:理论·技术·制度
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5227-4290-8:CNY128.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才评价/.谢晶著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 337页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 中国人事科学研究院学术文库 |
| 提要文摘： | 本书由理论篇、技术篇、制度篇三部分组成, 共十一章。其中, 理论篇主要阐述了人才评价研究中涉及的学理问题, 包括人才评价的概念内涵、作用机理、发展脉络、理论基础等内容, 分为人才评价概述、人才评价的历史发展、人才评价的理论基础三章; 技术篇主要阐述了人才评价方法原理及主要技术手段, 分为人才评价的方法论、人才评价的定性研究方法和定量研究方法三章; 制度篇围绕我国人才评价制度建立的理论基础, 以及专业技术人才与技能人才相关评价制度展开研究, 分为我国人才评价制度构建的理论基础、职称制度、职业资格证书制度、职业技能等级制度和境外职业资格认可制度五章。 |
| 题名主题： | 技术人才 评价 研究 中国 |
| 索书号： | G316/X29 |
| 中图分类： | G316 |
| 个人名称等同： | 谢晶 著 |
| 记录来源： | CN zftgs 20250604 |