书目详细信息
： 数智时代老年人力资源开发的理论与实践
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-7308-5:CNY102.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 数智时代老年人力资源开发的理论与实践/.许志星著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2026.01 |
| 载体形态项： | 318页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 北京市社会科学基金“数智时代北京老龄人力资源开发的路径与机制研究”项目成果 |
| 提要文摘： | 本书围绕全球老龄化趋势及老年人力资源开发展开系统研究。第一章分析全球及中国老龄化现状, 探讨数智技术对就业市场的影响, 并提出政府、社会与老年人协同合作的多元发展模式。第二章基于“积极老龄化”视角, 界定老年人力资源、数字鸿沟等核心概念, 梳理相关理论, 并探讨老年人力资源开发的现实意义。第三章以A公司护理岗位为例, 通过问卷调查和数据分析, 验证老年人力资源开发的可行性。第四章梳理国内外老年就业政策及社会保障体系的作用, 进行国际比较并提出优化建议。第五章聚焦数字技能培训与终身学习机制, 强调提升老年人数字素养的重要性。第六章研究数智健康管理与工作适应性, 分析老年群体的健康需求及职场适应策略。第七章探讨数智技术如何赋能老年灵活就业, 并结合典型案例分析新就业形态。第八章提出老龄化带来的创业机会, 探索老年创业模式。第九章讨论社会参与对老年人力资源开发的促进作用, 并结合北京市志愿服务案例进行分析。第十章结合中国创业文化, 探讨老年数字创业的影响因素及发展路径。第十一章通过国际比较, 总结国外经验并提出本土化建议。 |
| 并列题名： | Theory and practice of human resource development for the elderly in the era of digital intelligence eng |
| 题名主题： | 老年人 人力资源开发 研究 中国 |
| 索书号： | F249.21/X73.2 |
| 中图分类： | F249.21 |
| 个人名称等同： | 许志星 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20260305 |