| ISBN/价格: | 978-7-111-78061-8:CNY129.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 理解组织/.(英) 查尔斯·汉迪著/.Charles Handy/.张国萍, 王泽瑶译 |
| 出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2025 |
| 载体形态项: | xxii,440页:;+图:;+24cm |
| 丛编项: | 查尔斯·汉迪管理经典 |
| 丛编项: | 查尔斯·汉迪经典作品 |
| 提要文摘: | 本书对所有管理者都关心的关键概念:文化、激励、领导力、权力、角色扮演以及团队合作,进行了探讨,并立足商业实践,阐述了管理者如何将这六个关键概念转化为有效的管理工具。作者讨论了所有组织都需要关注的事项:如何选拔、培养和激励员工;如何构建和设计工作;如何解决政治冲突;如何为管理者制定指导方针;以及如何为未来做好规划。 |
| 题名主题: | 管理组织学 研究 |
| 索书号: | C936/H25-4 |
| 中图分类: | C936 |
| 个人名称等同: | 汉迪 著 |
| 个人名称次要: | 张国萍 译 |
| 个人名称次要: | 王泽瑶 译 |
| 记录来源: | CN 浙江省新华书店集团公司 20250715 |