ISBN/价格: | 978-7-308-24454-1:CNY70.00 |
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 330000 |
题名责任者项: | 浙商传承/.王明琳, 朱建安等著 |
出版发行项: | 杭州:,浙江大学出版社:,2024 |
载体形态项: | 217页:;+22cm |
一般附注: | 国家社科基金项目成果传播 跨代创业视角下长寿企业韧性的实现机制研究 (22BGL127) 宗族文化影响民营企业治理结构与行为选择的机制研究 (21BGL108) |
提要文摘: | 本书实地调研了6家本土家族企业,面对面访谈一代创始人、二代接班人与创业元老,凝练出本土家族企业代际传承的经验总结与一般规律。从接班人选择、传承模式选择、培养阶段制定与实施等层面,总结交接班成功的典型浙江家族企业的做法和路径,并且在一代自我修炼,二代权威获取、两代人有效沟通、人力资本传承,以及善待老臣、股权传承、家族文化和家族治理等问题上提炼出具有中国本土特色的家族企业交接班经验乃至一般规律,为目前国内家族企业,尤其是数量众多的中小家族企业交接班活动提供有效借鉴。 |
题名主题: | 家族 民营企业 企业管理 研究 萧山区 |
索书号: | F279.245/W24.2-3 |
中图分类: | F279.245 |
个人名称等同: | 王明琳 著 |
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个人名称等同: | 朱建安 著 |
记录来源: | CN 百万庄 20240715 |