ISBN/价格: | 978-7-5141-3951-8:CNY18.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 基于锦标制度拓展模型的高层管理者报酬差异研究/.陈霞著 |
出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2013 |
载体形态项: | 195页:;+图:;+21cm |
提要文摘: | 本书分为六章, 内容包括: 理论回顾与评价、基于管理者特征的拓展模型与报酬差异分析、基于非生产性行为的再拓展模型与报酬差异分析、合谋行为与报酬差异设计等。 |
题名主题: | 企业领导 劳动报酬 差异 研究 中国 |
索书号: | F279.23/C47.8 |
中图分类: | F279.23 |
个人名称等同: | 陈霞, 著 |
记录来源: | CN 三新书业 20140806 |