书目详细信息
： 薪酬管理:基本原理与实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-309-16000-0:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.张艳华主编 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 250页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 复旦卓越·21世纪管理学系列 |
| 一般附注： | “北京市与中央高校共建项目——劳动关系与实践教学团队建设项目”与中国劳动关系学院教育部教改专项专业主干、特色课程“薪酬管理”项目(项目编号: ZT201713)资助 |
| 提要文摘： | 本书阐述了薪酬管理的基本原理、薪酬战略决策及薪酬管理实践，讲解了薪酬设计的基本思路，介绍了薪酬水平、薪酬体系、员工福利、薪酬预算的技术。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 索书号： | F272.923/Z36 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 张艳华 主编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20220607 |