ISBN/价格: | 7-5004-4119-3:CNY39.80 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 薪酬/.(美)托马斯·B.威尔逊(Thomas B.Wilson)著/.张敏等译 |
出版发行项: | 北京:,中国社会科学出版社:,2004 |
载体形态项: | [16], 321页:;+图表:;+25cm |
丛编项: | Leaders工商管理译库 |
提要文摘: | 本书主要论述如何实现变革以及如何在机构内造就优秀业绩的环境。内容包括:变化的工作环境;为什么关心薪酬制度等。 |
并列题名: | Innovative Reward Systems for the Changing Workplace eng |
题名主题: | 企业管理 劳动工资管理 |
题名主题: | 企业管理 |
题名主题: | 劳动工资管理 |
索书号: | F272.92/W30.2 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 威尔逊 T.B. 著 |
个人名称等同: | Wilson Thomas B. 著 |
个人名称次要: | 张敏 译 |
记录来源: | CN CEPC 20040320 |
记录来源: | CN 001 20040521 |