书目详细信息
： 深层心理学视域下的组织承诺理论研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-5190-8:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 深层心理学视域下的组织承诺理论研究/.陈振宇著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 184页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | ESP |
| 提要文摘： | 本书基于深层心理学的视域，让员工站在组织管理的“体验者”视角，以沙游技术作为研究工具，探析了员工自身的深层心理特征与组织承诺及其影响因素的关系，情境对员工深层心理特征产生的影响，组织承诺的内部结构与情境和深层心理特征之间的关系，重新构建了以组织承诺十维结构为主的组织承诺理论，及以情结等深层心理因素为主的组织承诺影响因素理论。 |
| 题名主题： | 企业组织 组织管理学 研究 |
| 索书号： | F272.9/C49.6 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 陈振宇, 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20240102 |