| ISBN/价格: | 978-7-5161-1205-2:CNY29.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 我国国有企业人本管理研究/.郝潞霞著 |
| 出版发行项: | 北京:,中国社会科学出版社:,2012 |
| 载体形态项: | 256页:;+21cm |
| 一般附注: | 北京交通大学“红果园“双百”人才培育计划”基金资助出版 |
| 提要文摘: | 本书运用文化学、管理学、哲学、经济学、心理学诸多学科知识,通过历史考察与逻辑分析相统一、理论研究与实证分析相结合以及跨学科研究的方法,从理论和现实两个维度论证了我国国有企业实行人本管理的必要性,从基本理念、制度保障、实现方式和运行条件四个层面阐释了我国国有企业人本管理的丰富内涵及实施路径。 |
| 题名主题: | 国有企业 企业管理 人事管理 研究 中国 |
| 索书号: | F279.241/H30 |
| 中图分类: | F279.241 |
| 个人名称等同: | 郝潞霞, 著 |
| 记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20120908 |