ISBN/价格: | 978-7-100-09967-7:CNY25.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 歧视经济学/.(美) 加里·贝克尔著/.于占杰译 |
出版发行项: | 北京:,商务印书馆:,2014 |
载体形态项: | 237页:;+21cm |
丛编项: | 经济学名著译丛 |
提要文摘: | 本书是在作者博士论文的基础上修订而成的。在书中,贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数,分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是,对雇主来说,歧视就是成本,会使其在市场竞争中处于不利的地位。从利润最大化出发,雇主会中止此类行为。也就是说,作者认为,自由市场是消除歧视的最佳途径。 |
题名主题: | 劳动经济学 |
索书号: | F240/B57 |
中图分类: | F240 |
个人名称等同: | 贝克尔 著 |
个人名称次要: | 于占杰 译 |
记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20141011 |