书目详细信息
： 人力资源管理（第5版）:赢得竞争优势
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-300-06862-6:CNY75.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理（第5版）/.雷蒙德·A·诺伊 ... [等] 著/.Raymond A. Noe/.刘昕译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2005.10 |
| 载体形态项： | 788页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理译丛 |
| 提要文摘： | 全书共分16章, 主要内容包括人力资源管理; 战略性人力资源管理; 法律环境: 公平就业机会与安全; 职位分析与职位设计; 人力资源规划与招募; 甄选与配置; 培训; 绩效管理; 员工开发; 员工分流与保留等。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 |
| 索书号： | F241/N46=2 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 诺伊, R. A. 著 |
| 个人名称次要： | 刘昕 译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20051107 |
| 记录来源： | CN 20051230 |