书目详细信息
： 薪酬设计:工作评价与薪酬标准
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5045-5527-4:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬设计/.康士勇, 马维福编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 246页:;+23cm |
| 丛编项： | 中创国业咨询实务系列丛书 |
| 提要文摘： | 本书包括薪酬设计的基本问题、工资等级制度的职能和类型、岗位工资制设计与工作评价、职能型工资等级结构设计、工资标准、合理人工费的计算与人工成本控制和经典案例等内容。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 研究 |
| 索书号： | F272.92/K22 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 康士勇 编著 |
| 个人名称等同： | 马维福 编著 |
| 记录来源： | CN JG 20060809 |
| 记录来源： | CN 20060831 |