ISBN/价格: | 978-7-5197-8315-0:CNY88.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | HR大律师/.杨京 ... [等] 主编 |
出版发行项: | 北京:,法律出版社:,2023 |
载体形态项: | 357页:;+24cm |
提要文摘: | 本书分七篇内容介绍企业人力资源合规内容: 第一篇从程序角度入手: 介绍仲裁时效问题的合规问题; 第二篇和第三篇, 介绍了劳动关系的认定和特殊用工模式的合规问题; 第四篇至第七篇从合同签订的角度, 介绍了劳动合同订立--招聘与录用, 劳动合同履行--在职管理, 劳动合同变更--在职管理, 劳动合同的解除与终止--离职管理的合规。每章都有相关法律风险点的合规总结, 力图读者阅读后即可直接适用。 |
题名主题: | 人力资源管理 劳动法 研究 中国 |
索书号: | D922.504/Y48 |
中图分类: | D922.504 |
个人名称等同: | 杨京 主编 |
个人名称等同: | 郑建丰 主编 |
个人名称等同: | 卓家鹏 主编 |
记录来源: | CN 湖北三新 20231025 |