ISBN/价格: | 978-7-111-32467-6:CNY39.00 |
作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 绩效管理/.(美) 詹姆斯 W. 史密瑟, (美) 曼纽尔·伦敦主编/.James W. Smither, Manuel London/.汪群 ... [等] 译 |
出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2011 |
载体形态项: | xiii, 201页:;+图:;+26cm |
丛编项: | 管理教材译丛 |
提要文摘: | 鉴于组织管理实践由绩效评估向绩效管理的转变,该书涵盖了绩效管理领域的广泛议题,既涉及了绩效管理领域中的一些基础理论问题,如绩效管理的理念;也探讨了大量具体的绩效管理问题,如绩效考评结果的强制分布。该书很好地体现了“从理论到实践”的写作宗旨,对涉及的绩效问题,作者一方面从研究视角提供了相关专业建议,另一方面给出厂大量的组织实例予以例证,展示了绩效管理如何推动组织变革,提升组织效能。 |
并列题名: | Performance management : putting ressearch into action eng |
题名主题: | 企业管理 人事管理 教材 |
索书号: | F272.92/S68.2 |
非控主题词: | 绩效管理 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 史密瑟, 主编 |
---|
个人名称等同: | 伦敦 主编 |
个人名称次要: | 汪群 译 |
记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20101206 |