书目详细信息
： 社会资本对团队绩效的影响机制:基于高校科研团队的实证研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-03-067268-1:CNY86.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 社会资本对团队绩效的影响机制/.刘艳巧著 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 145页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 数字经济与管理研究系列丛书 |
| 一般附注： | 河北大学燕赵文化高等研究院 |
| 提要文摘： | 本书以社会资本理论和知识吸收能力理论为指导，以团队社会情境－过程视角的知识吸收能力－团队绩效为研究主线，建立了社会资本和知识吸收能力对团队绩效影响的概念模型，社会资本表现为团队学术环境，知识吸收能力表现为团队学术能力，研究表明：科研团队的学术环境对团队绩效的影响是通过团队学术能力发生的。 |
| 题名主题： | 高等学校 学术团体 科研管理 研究 中国 |
| 索书号： | G644/L79 |
| 中图分类： | G644 |
| 个人名称等同： | 刘艳巧 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20210812 |