书目详细信息
： 劳务派遣:基于战略选择、制度构型和资源整合的研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-1753-3:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 劳务派遣/.王丽平, 何非, 时博著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2012.04 |
| 载体形态项： | 178页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 经济管理学术文库.管理类 |
| 一般附注： | 天津市社科基金项目 —— 天津市人才派遣服务业运行机制的研究 (TJGL08-099) |
| 提要文摘： | 本书从管理学视角对劳务派遣的一般性规律进行了较为深入的研究: 首先对劳务派遣的起源、发展、内涵和外延等进行了界定 ; 其次通过探寻用工单位基于不同战略导向下的选择动机, 不同的配置模式、制度构型与资源整合状况, 提出劳务派遣模式的“强渗入”与“弱渗入”模型, 最后得出对劳务派遣放松管制是未来发展趋势的结论。 |
| 并列题名： | Dispatchde cmployment eng |
| 题名主题： | 劳动合同 合同法 研究 中国 |
| 索书号： | D922.524/W24 |
| 中图分类： | D922.524 |
| 个人名称等同： | 王丽平 著 |
| 个人名称等同： | 何非 著 |
| 个人名称等同： | 时博 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20120627 |