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： 人力资源开发多主体博弈及演化模型研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5654-3720-5:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 人力资源开发多主体博弈及演化模型研究/.王晓莉著 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 161页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 墨香财经学术文库 |
| 一般附注： | “十二五”辽宁省重点图书出版规划项目 国家社科基金青年项目(11CGL015)研究成果 |
| 提要文摘： | 本书从新兴战略产业人力资源开发的多主体角度切入，对不同层面、不同目标的人力资源开发主体所实施的人力资源开发活动及其理论支持进行了研究，尝试使用主体建模这种研究复杂动态系统运行机制的研究工具打开人力资源开发多主体运作机制的“黑箱”。 |
| 并列题名： | Study on game behaviors and evolutionary model of HRD's multi-subjects eng |
| 题名主题： | 高技术产业 服务业 人力资源开发 研究 |
| 索书号： | F276.44/W27.3 |
| 中图分类： | F276.44 |
| 中图分类： | F719 |
| 个人名称等同： | 王晓莉 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20200722 |