书目详细信息
： 最优表现
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5217-7600-3:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 最优表现/.(美) 丹尼尔·戈尔曼, 卡里·谢林斯著/.Daniel Goleman, Cary Cherinss/.牛筱萌译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团股份有限公司:,2026.01 |
| 载体形态项： | XII, 296页:;+图:;+21cm |
| 丛编项： | “人的境界”系列 |
| 提要文摘： | 本书基于近25年全球组织管理领域的实证研究, 系统梳理情商理论在团队协作、组织效能中的科学验证与应用路径。通过整合积极心理学“心流”理论与哈佛大学关于工作满意度的最新发现, 揭示了注意力调控、自我觉察、情感平衡等心理机制如何影响个体与集体的工作表现。书中通过案例解析与数据模型, 客观呈现了从个人潜能激发到团队动能聚合的作用链条, 为组织管理提供了可操作的软技能培养框架。 |
| 题名主题： | 管理心理学 |
| 索书号： | C93-05/G31 |
| 中图分类： | C93-05 |
| 个人名称等同： | 戈尔曼 G. D. 著 |
| 个人名称等同： | 谢林斯 C. C. 著 |
| 个人名称次要： | 牛筱萌 译 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20260126 |