书目详细信息
： 制度环境、高管薪酬与企业创新
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-309-17198-3:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 制度环境、高管薪酬与企业创新/.朱兰亭著 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 224页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书首先从我国制度背景出发, 全面研究制度环境对企业创新的影响。其次, 基于相关的研究理论, 从高管薪酬视角, 深入研究制度环境对企业创新的传导机制, 最后, 通过中介效应检验, 实证分析上述传导机制的合理性。具体而言, 通过研究发现: 制度环境对企业创新有显著的正向影响。制度环境能够通过高管薪酬 (货币性薪酬和非货币性薪酬) 提升企业创新水平。 |
| 并列题名： | Institutional environment, executive compensation and enterprise innovation eng |
| 题名主题： | 企业创新 研究 |
| 索书号： | F273.1/Z66 |
| 中图分类： | F273.1 |
| 个人名称等同： | 朱兰亭 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240521 |