ISBN/价格: | 978-7-5227-3124-7:CNY109.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 地方高校教育资源内部配置的绩效评价研究/.盛永红著 |
出版发行项: | 北京:,中国社会科学出版社:,2024 |
载体形态项: | 298页:;+图:;+24cm |
一般附注: | 本书受到云南师范大学学术精品文库资助出版项目、云南师范大学教育学一流学科建设经费资助 |
提要文摘: | 本书讲述近年来,如何通过绩效评价来提高高校教育资源的配置绩效成为当前高等教育改革发展的重要课题。研究以O大学为例,对当前地方高校教育资源配置与绩效评价情况进行实证调研,发现地方高校资源配置不重视绩效,对资源配詈绩效评价存在机制缺失和激励不足等问题。研究从两种逻辑起点进行分析,在新公共管理理论和第四代评价理论关照下,建构以“绩效”和“多元共建”为核心要素的地方高校内部教育盗源内部配置绩效评价的二维理论分析框架,既要追求资源配置绩效,又要追求多元共建评价模式,使市场规律和教育规律两种力量在地方高校内部场域达到逻辑平衡,以期达到资源配置绩效评价的本性回归。 |
题名主题: | 地方高校 教育资源 资源配置 研究 中国 |
索书号: | G649.2/S61 |
中图分类: | G649.2 |
个人名称等同: | 盛永红 著 |
记录来源: | CN 百万庄 20240410 |