书目详细信息
： 员工甄选与聘用
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5004-4330-7:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工甄选与聘用/.世界500强企业管理标准研究中心编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2004 |
| 载体形态项： | 362页:;+24cm |
| 丛编项： | 时代光华管理标准书系 |
| 提要文摘： | 本书系统讲述了人力资源规划、员工录用管理、人事异动与员工流失控制等工作标准，选聘制度、甄选聘用方法等执行标准。旨在向企业各级管理人员尤其是从事人力资源管理工作的人员介绍员工甄选与聘用的方法、流程和技巧，以便能发掘出更多的人才资源，提升企业的核心竞争力。 |
| 并列题名： | Employee Recruitment & Selection eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 标准 |
| 索书号： | F272.92/S69 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 团体名称等同： | 世界500强企业管理标准研究中心 编著 |
| 记录来源： | CN 541 |
| 记录来源： | CN 001 20040601 |