书目详细信息
： 职位分析技术与方法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-300-05751-9:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 职位分析技术与方法/.彭剑峰等著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2004 |
| 载体形态项： | [17],312页:;+图表:;+24cm |
| 丛编项： | 和君创业管理文库.人力资源管理专业技能系列 |
| 提要文摘： | 本书结构安排分为四个部分，即：引言部分、理论篇、技术篇和案例篇。本书不仅介绍了职位分析的基本概念与模型，职位分析的历史沿革与面临的挑战和发展趋势；还介绍了职位分析目标系统的构建、职位分析的技术和方法、职位说明书的撰写等内容。 |
| 分集： | 人力资源管理专业技能系列 |
| 并列题名： | Technique and Methods of Job Analysis eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 索书号： | F272.92/P31-3 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 彭剑峰 著 |
| 记录来源： | CN CEPC 20041123 |
| 记录来源： | CN 20050406 |