书目详细信息
： 面试战略:如何招聘优秀员工
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-313-02867-9:CNY26.50 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 面试战略/.[英]理查德·坎普(Richaurd Camp)等著/.叶晓辉，刘源译 |
| 出版发行项： | 上海:,上海交通大学出版社:,2002 |
| 载体形态项： | 150页:;+照片:;+23cm |
| 丛编项： | 中欧——密歇根创新管理译丛 |
| 提要文摘： | 本书描绘了一个业已证明为行之有效的模式，可以帮助经理们吸引和留住高素质的员工——从最高层的管理人员到初级岗位的工人。 |
| 并列题名： | Strategic Interviewing eng |
| 题名主题： | 企业 人才 招聘 |
| 题名主题： | 企业 |
| 题名主题： | 人才 |
| 题名主题： | 招聘 |
| 索书号： | F272.92/K18 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 坎普 R. 著 |
| 个人名称等同： | Camp Richaurd 著 |
| 个人名称次要： | 叶晓辉 译 |
| 个人名称次要： | 刘源 译 |
| 记录来源： | CN NLC 20020401 |
| 记录来源： | CN 001 20030227 |