书目详细信息
： 人力资源管理（第9版）
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-300-06832-4:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理（第9版）/.加里·德斯勒著/.Gary Dessler/.吴雯芳, 刘昕译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2005.9 |
| 载体形态项： | 698页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 工商管理经典译丛 |
| 提要文摘： | 本书以6篇16章的篇幅和非常可读易懂的方式, 全面、系统和透彻地阐述了人力资源的基本原理, 以及企业人力资源管理的基本功能、程序、技术和方法, 从提高企业绩效和竞争力的视角展开论述了职业分析、人力资源规划与人员招募、人员甄选与测试等内容。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 |
| 索书号： | F241/D39=3 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 德斯勒, G. 著 |
| 个人名称次要： | 吴雯芳 译 |
| 个人名称次要： | 刘昕 译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20051107 |
| 记录来源： | CN 20051230 |