书目详细信息
： 人事测评:理论与方法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5693-3897-3:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 610000 |
| 题名责任者项： | 人事测评/.主编李明, 杨倩 |
| 出版发行项： | 西安:,西安交通大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 249页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 新文科·普通高等教育人力资源管理专业系列教材 |
| 提要文摘： | 本书以人事测评的各种方法和实践应用作为核心内容, 系统、详细地阐述了相关的测评原理、设计实施过程及相关应用, 同时突出新技术对人事测评的影响与大数据测评的应用。本教材共分为12章, 涉及理论基础篇、测评方法篇、设计应用篇3个方面, 涵盖测评概述、测评基本原理、笔试、面试、心理测验、评价中心技术、测评指标体系的构建、测评方案的设计与实施、测评质量分析、人事测评报告、具体应用等主要内容。 |
| 题名主题： | 人事管理 研究 |
| 索书号： | D035.2/L40 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 李明 主编 |
| 个人名称等同： | 杨倩 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20241028 |