书目详细信息
： 薪酬设计:按要素分配设计实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5045-5523-1:CNY25.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬设计/.康士勇, 路赵华编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 198页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 中创国业咨询实务系列丛书 |
| 提要文摘： | 本书内容包括三个部分，共5章。第一部分：按管理要素分配设计。第二部分：按技术要素分配，包括设计科技人员收入的指导思想和原则、科技人员收入模式设计等。第三部分：按资本分配，包括员工持股制度的产生和发展、我国职工持股的产生和发展等。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.23/K22 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 康士勇 编著 |
| 个人名称等同： | 路赵华 编著 |
| 记录来源： | CN JG 20060808 |
| 记录来源： | CN 20060831 |