书目详细信息
： 关键会议:设计重要对话，促进组织变革
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-36447-1:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 关键会议/.(美) 克里斯·厄特尔, 丽莎·凯·所罗门著/.Chris Ertel, Lisa Kay Solomon/.李昕译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2019 |
| 载体形态项： | xxviii, 235页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书的两位作者是战略会议实践领域的两位专家，他们为我们“解码”——如何设计创造性的、合作式的、旨在解决问题的具有质的飞跃意义的战略会议。本书以前沿性的社会科学研究为支撑，配以大量现实生动的案例和对超过100位思想领袖、管理者和其他从业人士的访谈，向读者展示了一个可以为领导者和他们的团队所应用的简单但富于创造性的实施步骤，为那些令人烦恼的问题和如何设计战略行会议提供解决方案。 |
| 题名主题： | 商务 会议 组织管理学 |
| 索书号： | C931.47/E19 |
| 中图分类： | C931.47 |
| 个人名称等同： | 厄特尔 著 |
| 个人名称等同： | 所罗门 著 |
| 个人名称次要： | 李昕 译 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20190709 |