书目详细信息
： 老板就要：定薪酬 做绩效 抓激励
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5208-2714-0:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 老板就要：定薪酬 做绩效 抓激励/.张劲著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国商业出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 202页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 华夏智库 |
| 提要文摘： | 本书将老板经营管理企业中的定薪酬、做绩效、抓激励进行呈现，内容包括：企业为什么要进行薪酬管理、基于战略的薪酬体系设计、企业实行绩效管理的深层目的、企业绩效管理深度剖析、激励对企业管理的重要性、建立有效激励机制等。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 |
| 题名主题： | 企业绩效 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 激励制度 研究 |
| 索书号： | F272.923/Z31.3 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 张劲 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20231211 |