书目详细信息
： 组织薪酬变革
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5216-5494-3:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织薪酬变革/.夏国玮著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国法治出版社:,2025 |
| 载体形态项： | 233页:;+23cm |
| 丛编项： | 组织变革与创新管理系列丛书 |
| 提要文摘： | 本书从理论到实践，剖析了薪酬变革的必要性、实施策略、挑战及应对方法。全书分为十一章，内容包括：薪酬变革的目标与设定、薪酬变革中的关键影响因素、部门与岗位的梳理与优化、岗位胜任力与绩效指标的设计、薪酬调研、薪酬结构科目拆分以及薪酬效用度分析等。 |
| 并列题名： | Organizational pay transformation eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资制度 体制改革 研究 |
| 索书号： | F272.923/X13 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 夏国玮 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20251107 |