ISBN/价格: | 978-7-5096-9273-8:CNY98.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 经济增加值考核与激励、管理者特征与国有企业研发投资研究/.郝婷著 |
出版发行项: | 北京:,经济管理出版社:,2023 |
载体形态项: | 187页:;+图:;+24cm |
一般附注: | 国家自然科学基金项目“业绩考核与激励、管理者特征对国有企业研发投资的影响研究”(71962028) |
提要文摘: | 本书综合运用委托代理理论、管理层激励理论和高阶梯队理论等,从薪酬契约有效性角度剖析并检验EVA考核对国有企业研发投资的作用;同时将高管特征引入EVA考核影响研发投资的研究框架,分析并检验EVA考核对研发投资的不同作用效果,另外,还分析并检验了薪酬激励机制与EVA考核的替代或互补作用。 |
并列题名: | Research on economic value added performance assessment and incentive, managerial characteristics and R&D investment of state-owned enterprises eng |
题名主题: | 国有企业 技术开发 投资行为 研究 中国 |
索书号: | F279.241/H31 |
中图分类: | F279.241 |
个人名称等同: | 郝婷, 著 |
记录来源: | CN 浙江省新华书店集团公司 20240111 |