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： 中国企业内部薪酬分配对企业效益影响的定量研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-3254-9:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国企业内部薪酬分配对企业效益影响的定量研究/.王晓云, 周云波, 张敬文著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2022.04 |
| 载体形态项： | 296页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 经济发展中的收入分配与贫困系列丛书 |
| 一般附注： | 财智睿读 中国特色社会主义经济建设协同创新中心资助成果 国家自然科学基金面上项目 (项目号: 71672086) 的最终成果 南开大学政治经济研究中心系列成果 |
| 提要文摘： | 本书以中国上市公司为研究对象, 使用2007-2017年中国国泰安数据库 (CSMAR) 和中国数据研究平台数据, 分别从企业内部的薪酬水平、薪酬差距、薪酬结构、股权激励和外部政策冲击等多个方面全面系统地考察企业内部薪酬分配对企业效益的影响。 |
| 并列题名： | Quantitative research on the impact of enterprise internal salary distribution on the benefits of Chinese enterprises eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 影响 企业绩效 定量分析 中国 |
| 索书号： | F279.23/W27.16 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 王晓云, 著 |
| 个人名称等同： | 周云波, 著 |
| 个人名称等同： | 张敬文, 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20220520 |