书目详细信息
： 人力资源管理基础:英文版
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-302-09683-X:CNY46.00 |
|---|---|
| 作品语种： | eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理基础/.(美)Raymond A.Noe等著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2004 |
| 载体形态项： | 20,540页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 美国麦格劳-希尔教育出版公司工商管理最新教材 |
| 提要文摘： | 本书涵盖了人力资源管理的宏观环境，工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展，业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利以及员工激励等标准人力资源管理教科书的内容，此外，本书还包括集体议价与劳动关系和跨国人力资源管理等专题。 |
| 并列题名： | Fundamentals of Human Resource Management eng |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 教材 英文 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 索书号： | F241/N46-2 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 诺伊 R.A. 著 |
| 个人名称等同： | Noe Raymond A. 著 |
| 记录来源： | CN CEPC 20050105 |
| 记录来源： | CN 20050314 |