书目详细信息
： 文化基因与组织健康:探索性案例研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-308-24400-8:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 330000 |
| 题名责任者项： | 文化基因与组织健康/.吴福平, 李亚楠著 |
| 出版发行项： | 杭州:,浙江大学出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 152页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 2021年度浙江省哲学社会科学规划课题(项目编号: 21NDJ189YB)成果 |
| 提要文摘： | 本书运用CQO量表，通过对企业文化的力量与质量、文化的重心与核心、文化断裂和离散程度等企业文化的流变性状的综合考量，得出组织文化的战略绩效、管理绩效、团队绩效、激励绩效、学习绩效、环境绩效，并根据相应指标测量值，对其文化质量周期和组织生命周期等作出判断，旨在为企业营造高质量的、有机互动、和合共赢的健康的企业文化，增进组织效率和员工效率，推进企业文化建设，提升企业运营效率、经营业绩等提供决策参考和依据。 |
| 并列题名： | Cultural genes and organizational health eng |
| 题名主题： | 企业文化 研究 中国 |
| 索书号： | F279.23/W70.13 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 吴福平 著 |
| 个人名称等同： | 李亚楠 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20231219 |