ISBN/价格: | 978-7-300-30124-2:CNY65.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 人力资源与劳动关系管理/.主编唐鑛, 嵇月婷 |
出版发行项: | 北京:,中国人民大学出版社:,2022.01 |
载体形态项: | 384页:;+图:;+26cm |
丛编项: | 中国人民大学“十三五”规划教材 |
丛编项: | 中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材 |
提要文摘: | 本书基于模块化的方式, 从四个部分架构, 系统介绍了人力资源与劳动关系管理的整体概念、操作流程、合法性、规范性以及新发展, 帮助学习者理解人力资源与劳动关系管理的融合趋势, 让管理者从中了解人力资源与劳动关系管理的核心问题, 并力求与快速变化的现实环境相吻合。本书既立足基础理论, 又顺应时代趋势, 理论、教学与实践紧密结合。每章从实践 (引导案例) 入手, 便读者把握学习方向, 带着问题进入学习 ; 章中设置专栏, 便于读者深入了解相关背景, 拓展知识宽度 ; 以实践 (案例分析 (结尾, 便于读者回顾章节内容, 结合实际灵活运用。 |
并列题名: | Human resource and labor relations management eng |
题名主题: | 人力资源管理 高等学校 教材 |
题名主题: | 劳动关系 管理 高等学校 教材 |
索书号: | F243/T34=2 |
中图分类: | F243 |
中图分类: | F246 |
个人名称等同: | 唐鑛 主编 |
个人名称等同: | 嵇月婷 主编 |
记录来源: | CN 人天书店 20220207 |