书目详细信息
： 西厂劳工:国有企业干群关系研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5004-6467-9:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 西厂劳工/.游正林著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 5, 411页:;+21cm |
| 丛编项： | 中国劳动关系学院学术论丛 |
| 提要文摘： | 本书研究的主题是国有企业内部干群之间的冲突关系。作者首先主要从组织公开的理论角度提出了一个分析企业组织或工作场所中的干群冲突问题的理论框架，然后，在占有大量的经验资料和文献资料的基础上，利用这个理论框架对1979年以来发生在国有企业内部的干群冲突现象进行了历时性的描述和分析。 |
| 题名主题： | 国有企业 企业管理 人事管理 研究 中国 1979-2006 |
| 索书号： | F279.241/Y69.2 |
| 中图分类： | F279.241 |
| 个人名称等同： | 游正林 著 |
| 记录来源： | CN 北京出版发行物流中心有限责任公司数据制作部. 20081208 |
| 记录来源： | CN 20081208 |