| ISBN/价格: | 978-7-5216-5176-8:CNY128.00 |
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| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 企业人力资源合规管理全书/.陈元主编 |
| 出版发行项: | 北京:,中国法治出版社:,2025.05 |
| 载体形态项: | 10, 575页:;+25cm |
| 丛编项: | 企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书 |
| 提要文摘: | 本书共十一章内容, 涵盖了从员工招聘入职、劳动合同订立、履行到劳动合同解除终止等各阶段常见的劳动争议实操问题, 为用人单位提供了近200个合规操作要点, 以预防企业用工风险以及提供争议应对思路。本书每节内容设置了“合规指引”“参考案例”“法律分析”及“法律依据”四个小版块, 先为读者提供合规操作建议及注意事项, 再引入相关案例使读者对裁判口径有所了解, 之后从理论层面对该实务要点背后的法理进行分析, 最后附规范性文件供读者参考。 |
| 题名主题: | 企业管理 人力资源管理 劳动法 研究 中国 |
| 索书号: | D922.504/C48-2 |
| 中图分类: | D922.504 |
| 个人名称等同: | 陈元 主编 |
| 记录来源: | CN 人天书店 20250807 |