ISBN/价格: | 7-5005-5284-X:CNY30.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 可变薪酬体系原理与应用/.陈清泰、吴敬琏主编 |
出版发行项: | 北京:,中国财政经济出版社:,2001.09 |
载体形态项: | 440页:;+21cm |
丛编项: | 股票期权激励制度系列丛书 |
提要文摘: | 本书分可变薪酬体系的运行机制、可变薪酬体系的设计与实施两部分, 分别对薪酬与竞争环境、利润分享与雇员持股、体系设计的准备过程等进行了论述。 |
题名主题: | 劳动工资管理 研究 |
索书号: | F244/C45 |
中图分类: | F244 |
个人名称等同: | 陈清泰、吴敬琏 主编 |
记录来源: | CN RENTIAN 20080214 |