书目详细信息
： 职场父权:被规训的她与他
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-308-26825-7:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 330000 |
| 题名责任者项： | 职场父权/.(英) 科迪莉亚·法恩著/.梁颂宇译 |
| 出版发行项： | 杭州:,浙江大学出版社:,2025.12 |
| 载体形态项： | 11, 335页:;+21cm |
| 一般附注： | 她的声音 蓝狮子图书 |
| 相关题名附注： | 原文题名取自版权页：Patriarchy Inc |
| 提要文摘： | 本书作者科迪莉亚·法恩结合了社会学、生物学、心理学等方向的理论与数据, 揭示了父权制体系下形成职场分工的社会过程, 以及这种分工造成的伤害、低效与不公, 并提出了合理工作时长、重塑职场身份、警惕标签等有效的举措。这是一本帮助女性与男性重获自由的指南, 也是一本为职场平等指明方向的书。 |
| 题名主题： | 劳动 分工 研究 |
| 索书号： | F243.1/F12 |
| 中图分类： | F243.1 |
| 个人名称等同： | 法恩 F. C. 著 |
| 个人名称次要： | 梁颂宇 译 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20251226 |