书目详细信息
： 温和激进:顺从与反抗之间的微妙平衡
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-62389-2:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 温和激进/.(美) 黛布拉·E. 迈耶森著/.Debra E. Meyerson/.杨斌, 朱童译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 30, 298页:;+22cm |
| 一般附注： | 清岭五种/杨斌主编 |
| 提要文摘： | 本书阐明了如何“温和”地在组织中推动目标“激进”的变革。作者系统地提出了包括默默抗拒并忠于自我、化个人威胁为机会、透过谈判扩大影响力，善用小赢与联手采取有组织的行动等一整套变革策略，一整套希望能够同时达到上述两种目标的解决方案，并结合翔实的案例，将这套“心法”和“柔术”一一拆解。如此才可以一方面继续低调保持“异”的自我，不随波逐流，成为你并不认同的主流价值的附庸；另一方面又能减少挫折与沮丧的侵袭，避免成为一筹莫展的局外人和一事无成的失败者。 |
| 题名主题： | 领导学 |
| 索书号： | C933.22/M21=2 |
| 中图分类： | C933 |
| 个人名称等同： | 迈耶森 著 |
| 个人名称次要： | 杨斌 译 |
| 个人名称次要： | 朱童 译 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20190927 |