| ISBN/价格: | 978-7-300-33103-4:CNY62.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 管理心理学/.范逢春主编 |
| 版本项: | 第3版 |
| 出版发行项: | 北京:,中国人民大学出版社:,2024 |
| 载体形态项: | 339页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 新编21世纪公共管理系列教材 |
| 提要文摘: | 本书首先介绍了管理心理学的基本概念、历史发展与研究方法, 然后按照“个体心理与行为-群体心理与行为-组织心理与行为”的基本框架, 系统阐述了管理心理学的基本理论及其在管理实践中的应用。本书以“认识人-发展人-尊重人”作为逻辑主线安排全书内容, 并强调, 在当前各种新概念、新方法、新技术被引入组织管理的大背景下,“尊重人性”的管理准则没有变; 相反, 在令人眼花缭乱的管理和组织变革中, 尊重人格、敬畏人格、重视人心、尊崇人才显得愈发重要。 |
| 并列题名: | Managerial psychology eng |
| 题名主题: | 管理心理学 高等学校 教材 |
| 索书号: | C93-051/F25 |
| 中图分类: | C93-051 |
| 个人名称等同: | 范逢春 主编 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20250121 |