ISBN/价格: | 978-7-111-52119-8:CNY35.00 |
作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 跨越领导力的鸿沟/.(美) 保罗·麦尔(Paul J. Meyer), 兰迪·斯雷塔(Randy Slechta)著/.Paul J. Meyer, Randy Slechta/.温旻, 王洪荣译 |
出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2017 |
载体形态项: | xvi, 190页:;+图:;+21cm |
提要文摘: | 这是一本有关管理中领导力方面的书。所有成功的企业或组织都构建在以下三个基础之上:清楚地了解团队要往哪里去、怎么走;领导及团队成员有能力专注于对个人及对他人有生产价值的贡献上;为一个共同的积极的目标而努力。当三者之中有任何一项被忽略或疏于开发时,领导鸿沟便产生了。为了跨越这个鸿沟,我们可以围绕成功领导的五个要素,建立一座由五大支柱支撑起来的领导力桥梁。这就是本书的核心内容。 |
题名主题: | 企业领导学 |
索书号: | F272.91/M21.3 |
中图分类: | F272.91 |
个人名称等同: | 麦尔 著 |
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个人名称等同: | 斯雷塔 著 |
个人名称次要: | 温旻 译 |
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个人名称次要: | 王洪荣 译 |
记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20170322 |