书目详细信息
： 基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5650-2831-1:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 340000 |
| 题名责任者项： | 基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究/.刘贵勤等著 |
| 出版发行项： | 合肥:,合肥工业大学出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 330页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 2012年度国家社会科学基金一般项目“基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究” |
| 一般附注： | 本书受国家社科规划办和安徽行政学院共同资助 |
| 提要文摘： | 本书通过对EAP的系统深入研究，将其融入现代人力资源管理之中，应用于高校图书馆等服务性工作领域。全书以问卷和访谈等形式，采集了详实的数据，分析了馆员工作压力现状及其影响因素，阐明了馆员职业倦怠的测量方法和诊断依据，提出了平衡工作与生活的措施，构建了图书馆员工援助计划(L-EAP)实用模本，并有计划地进行了实证。 |
| 题名主题： | 院校图书馆 人力资源管理 研究 |
| 索书号： | G258.6/L74.3 |
| 中图分类： | G258.6 |
| 个人名称等同： | 刘贵勤 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20170407 |