书目详细信息
： 员工招聘与配置
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5682-5789-3:CNY79.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工招聘与配置/.主编宋艳红 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,北京理工大学出版社有限责任公司:,2020 |
| 载体形态项： | 280页:;+图:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书共包括八个学习情境。对招聘的原理、各个环节做了系统介绍，分别是：认识招聘；招聘的准备阶段；招募与初步甄选（简历、履历表与应聘申请书的筛选，笔试，心理测验）；面试技术（行为描述面试，结构化与半结构化面试）；评价中心技术（无领导小组讨论，情境模拟测验、管理游戏、公文筐测验）；员工录用阶段（做出录用决策、体检、录用手续的办理）；招聘风险的规避与评估（招聘中，招聘后的用工风险，招聘的人力评估，招聘财力评估）；人员的配置（时间配置和空间配置）等。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 索书号： | F272.92/S89 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 宋艳红 主编 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20200312 |